李军今年26岁，刚从学校毕业，入职一家销售公司做业务，在面试时，老板语重心长的告诉李军，只要李军肯努力，工资待遇肯定不会亏待他，入职后，李军和其他员工一样，按照底薪加提成的模式核算工资。

李军其实就是抱着跟大家学习的态度来工作的，多和同事以及领导搞好关系，积累销售经验，他认为自己还会有更大的发展，这家公司说实话他还看不上，规模不大，才10个员工，李军给自己做好了规划，先在这家公司学一年，一年后再找家大点的公司发展。

让李军没想到的是公司里的主管和他是老乡，主管也是对李军很照顾，李军在吃饭的时候也愿意和主管在一起，聊聊平时的工作和生活问题，时间长了，主管平常没事也总是对李军指点一二。

那天，主管请客吃饭，也把李军喊上了，主管说让李军帮忙陪陪酒，李军当然乐意奉陪，当天晚上，酒过三巡，主管接了个电话告诉李军和客户，他孩子发高烧，要提前先走，让他们再好好喝会儿。

主管走后，李军又和客户喝了几个来回，半个小时后，大家喝的差不多了，李军送走了客户，他正准备离开时，收银员却说道：老板，麻烦您买下单。

李军当时就愣了，什么情况，主管请客吃饭，临走时竟然没买单，李军也是自己买了500块钱的单，到了第二天，李军找主管提钱的事，可是主管却回应道：我这段时间周转不开，等过段时间吧！

就这样过了半年，李军都准备辞职了，主管还是没有提还钱的事，李军也是很郁闷，不知道该怎么跟主管说。