社保的正常缴纳是非常重要的，它关乎我们能享受到的一些福利，如果社保断缴，缴纳的年限如果不够，会影响我们买房买车。那么，社保是怎么缴纳的？社保缴纳个人和公司的比例是多少?下面，就跟着小编来了解一下吧。

社保是怎么缴纳?

1、单位缴纳：通过用人单位来参加职工社保是比较常规的参保方式，一般也是强制用人单位为在职员工购买的；通过单位参保的，每个月的社保费用会直接从单位账户划扣，个人承担的部分会在当月的工资中进行扣除。

2、灵活就业参保：没有固定工作单位的，可以以灵活就业的身份进行参保，不过虽然也是参加职工社保，但是只有医疗以及养老两种保险，且个人需要承担全部缴费。

3、参加城乡居民社保：这种是专门针对城镇非职工人群设立的一种社会保险，按年参保，相较于职工社保来说，待遇会差一些。

社保缴纳个人和公司的比例是多少?

公司和个人的社保缴费比例是不同的，如（仅供参考）：

1、养老保险：公司承担20%，个人承担8%；

2、医疗保险：公司承担6%，个人承担2%；

3、生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右；

4、失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%；

5、工伤保险：与生育保险一样，个人不承担缴费，公司缴费比例在1%左右；

具体的缴费数额需要再根据缴费比例*选择的缴费基数来计算，需要注意的是各地区的社保缴费比例要求是不同的。

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