从功利的角度来看，教育的最终目的就是指向就业，而据官方数据统计，2023年高校毕业生人数高达1158万人，岗位竞争的激烈程度也可想而知了。这种情况下校招也不再是保底，学生们都急于寻求安稳。

很多学生都被迫加入了考公的队伍，不过这条路又岂是好走的，随着23年国考结束铃声响起，又有一大波学生被拒之门外了。不过他们的出路也并非只有一条，考编、进国企依旧能过上安稳的生活。

不过通常只有在校招中才能看到国企的身影，并且他们的招聘门槛也不低，名额还十分有限，因此也只有极少数的学生才能被录取。并且今年各大高校的校招也已经接近尾声，还没有进国企的学生基本也是没机会了。

中央直属事业单位公开招聘，满足4个条件即可，往届生也可报！

就业形势的严峻程度是一年赛过一年，想要避免中年失业危机，就要从源头解决问题。在国考结束校招接近尾声时，考编成了大学生最后的救赎，它也真没让同学们失望，直接放出了“大招”。

受公共卫生事件影响，前几年大学生的就业形势可谓是异常严峻，在社会面放开后同学们都很期待今年的新景象。虽说没有想象中那么友好，但应届生可是切实得到了福利，不少国企都纷纷下场招聘。

虽说各大高校的校招都已步入尾声，但中央直属事业单位及国企类单位的招聘尚在进行中，待遇优厚且有正式编制。本次拟招人数多达4125人，不止应届生有机会，部分岗位也对往届生开放。

目前尚在招聘的直属单位还有国家能源集团、自然资源部、地质科学院等，具体的学生可在官网上自行查看。值得一提的是此次招聘的岗位都是正式在编岗，因此招聘条件也会比较严格，同学满足4个条件就可报名。

首先就是学历上的要求，国企类单位一般都是本科起步，不过像是研究所或者在京这类单位要求就会比较严格了，需是硕士及以上。中央直属的事业单位就更不用说了，像民航博物馆这种单位基本都得是研究生及以上学历。

招聘群体中的高校应届毕业生，不包括定向生、委培生、部队院校毕业生，以及留学生。因此同学们在报考前除了学历要达标外，还要看看自己是否在招聘群体内。

除了学历外还有户籍问题，央企招聘时基本不看这点，然而中央直属事业单位基本都是在京单位，为了保证人员稳定性以及人才保护，会设置部分京内生源岗位，或者要求学生满足在京落户条件的岗位。

当然了，也会有部分单位给学生提供便利，不仅能提供宿舍还能帮助他们实现落户问题。第三点就是专业问题了，不管是什么单位招聘都会优先招聘对口专业的学生，学生在报名前需看好是否有专业限制。

填报志愿时不仅要看专业的前景，还要看在考公时对口岗位的数量

考公、考编已成当下热潮，因此选择一个考公对口岗位多的专业，对学生是比较有利的。如计算机类、电子信息类、会计类，以及管理这类专业的对口岗位既比较多。

虽然也是面向往届生，但此次招聘的主体仍是应届生，因此对学生的年龄也有严格的要求。通常情况下，本科生不能超过24周岁，硕士生不能超过27周岁，博士生则是不能超过35周岁了。

笔者认为，虽然满足这4个条件就可报考，但学生如果有含金量高的证书、奖项仍是加分项，有些岗位就会有此要求。而央企类事业单位的薪资待遇通常都不错，会比一般事业单位要好，因此学生们只需放心报考即可。

学生想报考事业单位需早做准备，备考的同时，还需知道这些渠道

不论是想考公、考编还是进事业单位，都免不了笔试这一项，有些好国企也有笔试环节，如国家电网。因此同学们在校期间除了要学好专业知识，还需提前看行测和申论，以免考试时发懵。

与其坐以待毙不如主动出击，学生在毕业前夕需及时关注各大事业单位招聘情况，除了通过招考单位官网外，还有几大网站会发布这类信息。想了解中央直属事业单位的招聘情况，可以看中华人民共和国人力资源和社会保障部官网。

其余的可以看人事考试网、政府网站，以及国务院国资委网站，它们都是比较正规的政府网站平台，便于学生了解相关考试信息。临近毕业季时学生要勤看，以免错过报考时间以及最佳复习时机。

【笔者寄语】

不论是国企还是央企，薪资待遇都会比一般事业单位好些，在被正式录用后除了基本薪资外，还会有各种福利、补贴。学生在报名后就赶紧进入复习阶段吧，虽然招聘人数多但想必竞争也会很激烈。

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